แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามประกาศ

ลากิจ ลานั้นด้วย. ○ การลากิจ. - ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน. ○ การลาเพื่อรับราชการทหาร. - ลูกจ้าง มีสิทธิ์ลาเพื่อรับ ลากิจฉุกเฉิน มีอะไรบ้าง   - ลาป่วย. - ลาพักผ่อน. - ลาคลอดบุตร. - ลากิจส่วนตัว. - ลาติดตามคู่สมรส - ลาอุปสมบท. - ลาเข้ารับการตรวจเลือก. - ลาศึกษาฝึกอบรม . - ลาไปปฏิบัติงานใน.

ลากิจส่วนตัว เหตุผล ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ  Page 1. ใบคําร องขอลาป วยลากิจ ของนักศึกษา. คณะเทคโนโลยีมหาวิทยาลัยขอนแก น. เขียนที่คณะเทคโนโลยี. วันที่…………..เดือน…………………พ.ศ………. เรื่อง ขอลา  ตามระเบียบการลาลาอิจส่วนตัวให้นับวันลาที่เป็นวันหยุดที่อ่ยู่ระหว่างวันลาประเภอเดียวกันแต่มีข้อสงสัยว่าการนับวันลาจะต้องนับวันลาที่เป็นวันหยุดด้วยไหมครับ เพราะไม่งันถ้าเราลา วันศุกร์กับจันทร์ก็กลายเป็นเสียวันลา 4

ลากิจได้กี่วัน   หากประสงค์จะลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว ลาพักผ่อน หรือลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือ. เข้ารับการเตรียมพลในระหว่างเวลาที่ไปช่วยราชการ ให้เสนอขออนุญาตลาต่อผู้บังคับบัญชา. ของหน่วยงานที่ไปช่วย

ลากิจส่วนตัว เหตุผล   ลากิจปีละไม่เกิน 10 วันทางาน. . • การลากิจ ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อ. ผู้บังคับบัญชาล่วงหน้า เว้นแต่มีเหตุ.